Primul congres de resurse umane din Romania va aduce la Cluj o premiera europeana afaceri romania

etichete afaceri:
locuieste  debitelor  phishing  ingenioase  colabor  rolului  date  agriculturii  inedita  chirurgie  koleos  radulica  hotspoturi  detaliata  preferin  bd  capului  privite  protocol  caruia  ordinare  numeroasa  zgomotul  volume  managment  reuters  populatia  decalajelor  presupune  desc 

CityMaps
ABC Domenii
SiteMap
Gripa Porcina
Swine Flu Prevention
Swine Flu Medicines
Swine Influenza Virus

Primul congres de resurse umane din Romania va aduce la Cluj o premiera europeana

sursa: www.smartfinancial.ro

Primul congres de resurse umane din Romania organizat de Codecs, prin HR Vocational School, va aduce in dezbatere la Cluj, in premiera europeana, prezentarea interactiva a temei ISO 10015, mod de aplicabilitate practica si beneficii ale trainingului sustinuta de profesorul David Simmonds, Fellow Member CIPD si ITOL, specialist in Knowledge Management.

Reducerea costurilor numara printre primele sale victime bugetele de training si formare, fara a tine seama de efectele pe termen mediu asupra competitivitatii. Cei mai multi dintre manageri au nevoie de informatii suplimentare si valide pentru a masura profitabilitatea investitiei in training si fundamentarea deciziei investitionale; in lipsa acestora, se intampla des sa existe o discrepanta intre declaratiile de tipul "cele mai valoroase active ale companiei sunt oamenii" si actiunile indreptate spre dezvoltarea acestora.

Studii efectuate in America si Europa de American Society for Training Development (ASTD, www.astd.org) si de The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD, www.cipd.co.uk), arata ca exista o corelatie pozitiva intre investitia in training si cresterea profitabilitatii companiilor.

De exemplu, companiile americane cheltuie in medie 820 USD pe angajat, din 2002, reprezentand circa 2% din totalul costurilor cu salariile, pe o piata a muncii perceputa ca deosebit de competitiva si mobila; Irlanda, una dintre tarile cele mai dinamice din Europa, directioneaza in medie 3,01% din totalul cheltuielilor cu angajatii catre instruire, trimitand in salile de training circa 32% angajati anual. Romania se situeaza pe ultimul loc la numarul de ore si sumele medii investite per angajat, dupa Polonia si Bulgaria.

HR Vocational School, www.hrvocational.ro prima scoala profesionala de resurse umane din Romania, este un rezultat al parteneriatului CODECS cu The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD, www.cipd.co.uk ).

HR Vocational School Congress (www.hrvscongress.ro) este un eveniment de tip "call for action" pentru explorarea si analiza unor posibile solutii, pe care participantii la HR Vocational School Congress le vor analza si dezbate la Cluj, intre 4-5 septembrie, intr-un cadru de dialog profesional si social .

SMART financial - www.SMARTfinancial.ro ©